水仙藥業勞務派遣招標公告

第一部分 招標公告

    漳州水仙藥業股份有限公司按公司發展要求及車間生產情況考慮，對部分崗位實行勞務派遣的用工形式，現就該勞務派遣服務項目，采用公開招標方式進行采購，歡迎符合資格的人力資源公司參加投標。　　

    一、項目概況

１、項目名稱：勞務派遣服務項目　

２、招標方名稱：漳州水仙藥業股份有限公司（簡稱：水仙公司）　

３、招標方式：公開招標，最后確定一個中標單位　

    二、投標方基本要求　

    1、投標方必須是漳州市屬注冊的獨立法人；　

    2、投標方必須具有提供人力資源派遣服務的相關資質；投標方的注冊資金不少于人民幣200萬元；　

    3、投標方專業從事本行業三年以上；　

    4、投標方管理的人力資源派遣員工規模在 １０００ 人以上。　

    三、投標時間　　　 　 　 　 　 　

所有投標文件請于2016 年12月２3日17：30以前送 （否則視為棄權）達水仙公司人力資源部。　

四、開標時間和地點

    時間：投標方達到3家及以上即開標。地點：水仙藥業綜合辦公樓。　

    五、聯系方式　　

    詳細地址：漳州市南山路1號　  郵政編碼：363000

    聯系人：張先生、龔先生        聯系電話：2301134

第二部分 用戶需求書

一、人員方面的需求

1、中標方向招標方派遣的人員均由招標方確定；

2、在合同期內，招標方可隨時確定人員由中標方派遣。

    二、管理方面的需求　　　　　　　　　 　　

    1、由中標方負責與派遣的員工簽訂勞動合同，確立勞動關系；　 　　

    2、由中標方負責派遣員工的薪酬管理、社保辦理、及個稅代扣代繳，勞動關系維護，代辦員工有關證件，有關法律法規咨詢等；　　

    3、由中標方負責處理派遣員工提出的勞動仲裁、訴訟等事宜；　 　　

    4、由中標方負責派遣員工的檔案管理等。　 　　

三、服務質量方面的需求　　

1、招標方確定員工的數量、名單后，中標方應確保10個工作日內辦理完畢勞動合同簽訂手續、派遣手續，及時向招標方派遣；　

    2、中標方應確保及時、準確、妥善的處理派遣員工的薪酬管理、社保辦理、及個稅代扣代繳工作，避免發生勞動仲裁、訴訟事件；　

    3、中標方應確保及時、準確、妥善的處理派遣員工的檔案管理等工作，避免發生人事仲裁事件；　

    4、中標方應確保和諧、穩妥的處理派遣員工的勞動仲裁、勞動訴訟及人事仲裁事件，避免妨礙招標方的正常工作或給招標方帶來不利社會影響。　　

第三部分 投標、評標與簽約

    一、投標　　

    人力資源管理公司參加公開招標時，應提供下列文件：　

    1、投標函；　

    2、投標方基本情況表；　

    3、投標報價及對標書的響應文件；　

    4、資格證明文件：人力資源管理公司必須提供加蓋公章的營業執照副本復印件；并提交證明其有資格進行供應和有能力履行合同的證明文件；　

    5、參加投標的人員還必須提供正式的《授權書》；

    6、關于資格的聲明函；　

    7、人力資源公司應將招標文件裝訂成冊，并提交正本１ 份，副本１份；所有文件不退還；報價以人民幣結算。　

    二、評標程序　　　

    1、投標文件完整性檢查和投標方資格符合性審查；　 

    2、綜合評估分的計算和排序；　

    3、得出綜合評估得分。　

    三、成交原則　　

    綜合評標法　

1、對通過符合性檢查的投標方進行綜合評審，評審內容包括：服務報價方案占４０％，服務內容方案占６０％；　

2、對評標總得分進行排序，得分第一名的人力資源部管理公司作為中標候選公司。　

    四、結果公示　　

    1、為體現“公開、公平、公正”的原則，采購活動結束后三天內將公布預成交結果。投標方如對結果有異議，請于公示期內，以書面形式向招標方反映。若在公示期內未提出異議，則視為認同該結果；

    2、質疑投訴人應保證質疑投訴的真實性和可靠性，并承擔相應的法律責任。對不實投訴的，將予以警告，降低其誠信級別；對提供虛假情況惡意投訴，擾亂招標工作，情節嚴重的，將取消其以后在我司進行投標的資格。　

    五、資格后審　　

    招標單位保留審查中標候選供應商是否有能力令人滿意地履行合同的權利。　　

    六、簽訂合同　　

中標方應按招標方指定的時間、地點與招標方簽訂勞務派遣合同。

                        漳州水仙藥業股份有限公司

                            2016年12月15日